De verdeling van betaalde arbeid en onbetaalde zorgarbeid loopt als een rode draad doorheen het gelijkekansenverhaal van mannen en vrouwen. De combinatie van een betaalde baan met een gezin is niet gemakkelijk en de verantwoordelijkheid voor de goede gang van zaken thuis komt vaak grotendeels op de schouders van de vrouw terecht, wat dan weer gevolgen heeft voor haar positie op de arbeidsmarkt.
De campagne 'Kwaliteit van werk, kwaliteit van leven' wilde werkgevers en werknemers bewust maken van de combinatieproblematiek en oproepen om hier op een creatieve manier mee om te gaan.
Het eerste deel van de campagne werd gelanceerd op 18 oktober 2000. Het tweede op 15 januari 2002. Telkens was er een luik voor bedrijven en één voor gezinnen.
Acties:
- Publicatie nieuwsbrief 'Kwaliteit van werk, kwaliteit van leven' (PDF) - (tekst)
- Prijs 'Mensvriendelijk bedrijf', toegekend in 2002 aan Boreailis Polymers nv, in 2003 aan het Hasseltse Virga Jesseziekenhuis en in 2004 aan het bedrijf SKF uit Tongeren.
- Educatief spel 'Dilemma's'. Naar een goede balans tussen werk en leven
- 'Tijdrovers'-enquête: bevraging van kinderen en ouders over vrijetijdsbesteding
- Reader 'Arbeid en Zorg'. Deze reader kan besteld worden (zie publicaties). Er bestaat ook een webversie, die je hier kan bekijken: Arbeid en zorg.